涨工资难抵春节临近用工荒 快递饭店等行业尤严重

来源:中国新闻网 2016-01-31 10:08:00

据中国之声《央广新闻》报道,我国多地农民工提前返乡,家政服务业面临招工难,涨工资仍然难抵年底“用工荒”。快递业、餐营业和家政业等人员密集型行业用工缺口最大。

走进位于青岛市沈阳路上的劳务市场,前来招聘的绝大部分是酒店餐饮企业。不光是中小酒店用工紧缺,很多星级大酒店和大型连锁餐饮企业也缺人。青岛一家知名餐饮酒店招聘人员说,现在人员缺口近3成。他表示,人员差得挺多的,过年都回家了。很多现在不愿意干餐饮。

目前外来劳动力资源年龄普通较大,且技能水平不高。对此,许多企业老板抱怨,现在能找个踏踏实实干活儿的越来越难。“4000还多吗?咱待遇不低了,找不着技术好,愿意踏踏实实跟着咱干的人,咱想多花钱,找个好人。”企业老板抱怨说。

除了餐饮业急求服务员外,家装工人也开始陆续计划返乡过年,部分建材、家装公司遭遇“用工荒”。经营某品牌地板的吴先生说:由于近期装修工人短缺,装修业主不得不排队预约装修时间。他介绍,最近这两个礼拜每天都排得很满,预约得晚的就往后排。刚才还接一电话,问他们能干到什么时候,他们可以干到小年,这是最晚了不能再晚。因为路远的工人最晚最晚到腊月十五前后就要回家了。本地这些工人还好一点,估计小年前后还可以待几天。

而喜欢网上淘宝的小伙伴最近会发现不少网店打出了“快递停发、春节歇业”的店铺通知。河南省漯河市某快递公司老板吕先生说,每到腊月23至正月初七,快递行业都会经历将近半个月的短暂用工荒。他表示,现在快递业,包括物流业咱现在大部分用的是农民工,农村一个习惯,农民工阴历23就要回家过小年了,农民工对小年十分重视,所以他们都会在23之前放假,用工上是这个道理,都是在阴历23之前放假,事实就是用工荒嘛!短暂的用工荒!传统上就是过了15,现在15之前各行各业都开业了!

每到年底“用工荒”都将如期而至,与往年相比,今年的用工荒除了季节性因素外有哪些新特征?中央台记者采访了中国社科院社会学所研究员张翼。

中国社科院社会所研究员张翼表示,与往年相比,今年的用工荒存在两大显著特点。他解释称,今年除了真正存在的用工荒之外,还存在摩擦性问题。一方面工人想找到工作,由于经济下行,制造业的转型,导致出现用工不足或失业跑路、大量解聘造成的用工荒,造成工人阶段性失业。另外一方面,有些企业在更新升级换代,增加技术水平,又找不到所需要的技工,所以这两个方面都存在着一些问题。

而家政市场的用工荒,尤其是保姆荒体现的是中国人口结构的问题。

张翼表示,在整个人口结构里,原来从20岁开始到40岁的之间的女性相对占的人口比重比较大一些。但是伴随90年代以后计划生育的严格实施。这些人逐渐进入到婚龄阶段。生完自己的孩子以后,进入打工阶段女性逐渐人口总量上逐渐出现下滑局面。第二个影响因素,人口老龄化的进行,使得女性劳动力当中的一部分不得不回到家里去照顾自己的老人,所以在城市上出现了保姆荒的现象,它与城市的人口老化的速度加速有关系,也与农村人口老化的制度加速有关系,但是在老龄化加速过程当中,年轻的20岁到25岁之间的这些女性的困境出现了强化的局面。(记者车丽青岛台雷蕾)

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